12月30日，我校召开2025年度中层干部述职评议会（第二期），校长胡楠出席会议并作总结讲话。校领导班子成员、全体中层干部参加会议。

本期述职聚焦行政管理与教学教辅序列，来自行政办公室、教务科研部、学生工作部、招生就业处及各二级学院的32名干部依次登台述职。与会干部紧扣岗位职责与学校发展大局，系统汇报了2025年度在管理创新、服务提质、教学保障、协同育人等方面的工作实绩与思考，实事求是查摆问题，务实谋划下一步改进举措与发展路径，展现了主动担当、积极作为的精神风貌。校长胡楠在听取述职后作总结讲话。他充分肯定了行政与教学教辅队伍一年来的辛勤付出与扎实成效，指出这支队伍是学校平稳运行和教育教学工作的重要支撑，为学校持续健康发展奠定了坚实基础。

胡校长指出，当前学校正处于从“规模扩张”向“内涵提升”转型的关键阶段，必须清醒认识到管理思维、工作标准、运行机制与高职办学要求之间仍存在差距。他强调，全体干部要彻底转变观念，全面对标高职教育规范；要扎实开展“基础管理强化年”行动，从日常抓起、从细节严起，不断提升治理效能；要着力构建教风、学风、作风“三风联动”的一体化育人机制，打破部门壁垒，推动管理服务与教育教学深度融合。

胡校长强调，中层干部是学校事业发展的中坚力量，其履职状态直接关系到学校未来发展的高度与成效。他希望全体干部以此次述职评议为契机，进一步统一思想、压实责任，将会议精神转化为推动工作的具体行动，以更高的标准、更实的作风、更强的协同，共同推动学校在高职教育道路上走稳走实、行稳致远，为学校高质量发展注入持续动力。

此次述职评议既是对年度工作的全面检视，也是凝聚共识、明确方向的重要契机。学校将以此次会议为新的起点，持续强化干部队伍建设，不断提升治理能力，为建成特色鲜明的高水平职业院校不懈奋斗。